SNS炎上対策とは?炎上事例や原因、企業のリスクと対策を徹底解説?SNS炎上対策の基本
2024年上半期のSNS炎上事例を徹底分析!企業アカウントの不適切投稿が急増中。Xでの炎上、著作権侵害、誹謗中傷…企業が陥るリスクとその対策を解説。炎上を防ぐための具体的な対策と、SNS時代の企業リスク管理の重要性を示す。
炎上対策:予防と対応
SNS炎上対策、何が大切?9つのチェック項目とは?
事実確認、誤字脱字チェック、差別的言動の回避など。
投稿ミスは、企業が自ら起こしてしまう炎上の大きな原因の一つです。
ダブルチェックの徹底や、ツール導入など、具体的な対策を講じることが重要です。

✅ SNS炎上の原因は様々だが、投稿ミスなど事前に防げるものもあるため、企業は注意する必要がある。
✅ 記事では、企業が気をつけたい炎上パターンとして、アカウント選択ミス、画像・動画・リンクの選択ミス、不適切な投稿内容など、よくある誤投稿のパターンを解説している。
✅ 投稿ミスを防ぐための対策として、ダブルチェックの徹底、ログインアカウントの確認、ツール導入などを推奨している。
さらに読む ⇒株式会社コムニコ|運用代行・コンサルティング実績多数の専門エージェンシー出典/画像元: https://www.comnico.jp/we-love-social/sns-post-5miss-point予防策と、万が一炎上してしまった場合の対応策を理解しておくことが重要です。
企業の規模に関わらず、これらの対策を講じることでリスクを軽減できます。
炎上を防ぐためには、個人アカウントの管理徹底、コンプライアンス研修の実施、情報漏洩対策、監視カメラの強化、投稿内容への配慮といった対策が不可欠です。
著作権侵害対策としては、著作権の確認フロー確立、社内教育、ライセンス取得、ガイドライン整備などが重要です。
差別的発言や従業員の不適切行動を防ぐためには、チェック体制の強化、多様性教育、SNSリテラシー教育の徹底、内部通報制度の導入が必要です。
商品・サービスの不備による炎上には、誠実な顧客対応と事前の安全性チェックが求められます。
SNSトラブルを防ぐためには、9つのチェック項目(事実確認、誤字脱字チェック、差別的言動の回避など)を意識し、問題発生時には、証拠保全、削除依頼、必要に応じて発信者情報開示請求や警察への相談を行うことが重要です。
投稿ミスを防ぐためのチェック項目、とても参考になります。企業だけでなく、個人でも実践できそうですね。私も気をつけよう。
炎上発生時の心理と対応
SNS誹謗中傷、なぜエスカレート?加害者の心理とは?
自己肯定感の低さ、匿名性、集団心理が原因。
炎上の裏には、加害者と被害者の心理が複雑に絡み合っています。
その心理を理解することで、より適切な対応が可能になります。
公開日:2024/08/01

✅ 誹謗中傷は、ネット上での5.5%の人が予備軍であり、特に20代の加害者が多いという調査結果が示されています。
✅ 大規模コミュニティサイトREDDITの分析では、炎上はごく一部のコミュニティで起きている可能性が高く、影響力のある人物(5000フォロワー以上)が炎上の火付け役となる傾向があることが示唆されています。
✅ 誹謗中傷が起こる心理的条件として、意図性、動機の不純さ、制御可能性の3つが揃うと攻撃性が促進されるという社会心理学の理論が紹介されています。
さらに読む ⇒コミュニケーション教室講座研修のご案内ダイコミュ出典/画像元: https://www.direct-commu.com/chie/relation/slander01/加害者の心理を理解し、冷静に対応することが、問題解決の第一歩となります。
集団心理への対策も重要ですね。
SNS上での誹謗中傷は、加害者の自己肯定感の低さ、優越感を得たい願望、愛情不足などが動機となり、匿名性によってエスカレートしやすい傾向にあります。
集団心理の影響で、他者の意見に同調しやすくなり、個々の責任感が希薄になることで、より過激な発信が行われることもあります。
企業や個人が誹謗中傷の標的となった場合、問題解決のためには誹謗中傷の背景にある心理を理解し、冷静な対応と適切な対策が必要です。
そうか、炎上って、加害者にも色々な心理的背景があるんですね。それらを踏まえた上で、冷静に対応することが大切なんだな。
今後の課題と展望
SNS炎上から企業を守るには?
リスク管理とコンプライアンスが重要。
SNSは、非常に有効なツールですが、使い方を誤ると、企業に大きなダメージを与える可能性があります。
コンプライアンスを遵守することが重要です。

✅ SNSは企業PRや顧客とのコミュニケーションに有効なツールだが、使い方を誤ると信用棄損や風評リスクにつながるため、コンプライアンス違反への注意が必要。
✅ SNSにおけるコンプライアンス違反には、法令違反だけでなく、社会道徳や社会常識に反する広義の違反も含まれ、企業や従業員、提携先の行為が企業の責任を問われる場合がある。
✅ 企業は、公式SNSの運用や従業員の行動、提携先の行動についても注意を払い、SNSコンプライアンスチェックなどの対策を講じる必要がある。
さらに読む ⇒コラム|「コンプライアンスチェックの作業を自動化する」の専門コラムです。出典/画像元: https://blog.roborobo.co.jp/compliance/sns%E3%81%8C%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%81%AB%E5%8F%8A%E3%81%BC%E3%81%99%E5%BD%B1%E9%9F%BF%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BD%9Csns%E3%81%8C/SNSの特性を理解し、リスク管理を徹底することが、今後の課題となります。
コンプライアンスを遵守し、倫理観に基づいた情報発信を心がけましょう。
SNS時代において、企業は炎上リスクを常に意識し、情報発信や顧客対応に細心の注意を払う必要があります。
SNSの特性を理解し、リスク管理を徹底することで、炎上による企業へのダメージを最小限に抑えることが可能です。
政府もインターネット上の誹謗中傷対策を強化しており、配慮を持った発信を心がけることが重要です。
今後は、より一層のコンプライアンス遵守と、倫理観に基づいた情報発信が求められます。
また、炎上事例の分析を通じて、企業は自社のSNS運用体制を継続的に見直し、改善していく必要があります。
コンプライアンス遵守は、企業にとって最重要課題ですね。SNSだけでなく、どんな場面でも意識していきたいですね。
今回の記事では、SNS炎上に関して、その原因やリスク、具体的な対策について解説しました。
企業がSNSを安全に活用するために、ぜひ参考にしてください。
💡 SNS炎上の現状と傾向を理解し、自社のリスクを把握する。
💡 炎上事例から学び、著作権侵害や誹謗中傷など、様々なリスクを認識する。
💡 予防策と、万が一炎上してしまった場合の対応策を講じ、企業の信頼を守る。