プライバシーマーク制度とは？JISQ15001、法改正、PMS構築について解説？Pマーク取得、個人情報保護法、JISQ15001の最新情報

それでは、プライバシーマーク制度の始まりから、最新の法改正、そしてPMS構築について、詳しく見ていきましょう。

プライバシーマーク制度の始まりと進化

プライバシーマーク制度は、個人情報保護体制が高い事業者であることを示す制度で、消費者や取引先からの信頼を得るために重要です。

を解説！個人情報保護マネジメントシステム、Ｐマークとの違いは？

✅ JISQ15001は、個人情報保護マネジメントシステムを定めた日本産業規格であり、個人情報保護法と整合性をとるために改訂されました。目的は個人情報の保護であり、適切な組織体制の構築と、消費者や取引先からの信頼獲得を目指します。

✅ プライバシーマーク（Pマーク）は、JISQ15001に準拠した制度であり、審査に合格した企業に付与されます。取得により、個人情報保護レベルの高さを対外的にアピールでき、顧客や取引先からの信頼を得やすくなります。

✅ Pマークの取得対象は2名以上の事業者であり、業種によっては審査機関が指定される場合があります。個人事業主やJIPDECで定められた欠格事項に該当する事業者は対象外となります。

さらに読む ⇒認証パートナー｜・マーク・の認証取得・運用サポートコンサルティング会社出典/画像元: https://ninsho-partner.com/pmark/column/jisq15001_privacymark/

Pマーク取得は、対外的な信頼獲得に繋がり、企業の競争力を高めますね。

個人情報保護レベルの高さを証明できるのは大きなメリットです。

1998年に開始されたプライバシーマーク制度は、事業者の個人情報保護体制を評価し、JIPDECが付与する制度です。

この制度は、JISQ150012017を基にした審査基準に基づいて、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用を評価し、個人情報保護法だけでなく、より高いレベルでの個人情報管理体制の構築を促します。

JIPDECは、プライバシーマーク付与事業者への情報提供、申請予定者への運用支援、セミナー開催、消費者向け啓発活動を通じて、制度普及と社会全体の意識向上に努めています。

最近では、各種手続きのオンライン化、WEBセミナーの開催、2025年4月からの請求書電子化の予告など、利便性の向上を図っています。

へえ、Pマークって、企業が信頼を得るためのパスポートみたいなものなんですね！審査基準とか、難しそうだけど、興味あります！

個人情報保護法とJISQ15001の変遷

個人情報保護法は、IT技術の発展やグローバル化に対応するため、改正が繰り返されています。

2022年の改正は重要ですね。

年月施行】個人情報保護法改正とは？新旧対照表を無料配布中！

公開日:2024/10/29

✅ 個人情報保護法が改正され、本人の権利保護強化、事業者の責務追加、罰則強化などがなされた。

✅ 改正は、個人の権利利益保護、保護と利用のバランス、国際的潮流との調和、外国事業者への対応、AI・ビッグデータ時代への対応という5つの共通の視点を反映している。

✅ 改正のポイントは、本人の権利保護の強化、事業者の責務追加、認定団体制度の新設、データの利活用促進、罰則強化、外国事業者への罰則追加の6点である。

さらに読む ⇒すすむ・はかどる、契約学習「契約ウォッチ」出典/画像元: https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/kojinjyouhouhogohouishohou202101/

法改正は、個人の権利保護を強化し、国際的な基準にも合わせる動きですね。

企業は常に変化に対応していく必要がありますね。

個人情報保護をめぐる環境は、IT技術の発展、グローバル化、そして法改正を通じて大きく変化してきました。

2005年の個人情報保護法施行以降、2015年、2020年、2022年と改正が重ねられ、2022年の改正では、個人情報の保護と利用のバランス、国際的潮流への対応などが重点的に行われました。

改正法に基づき、JISQ15001も2023年に改正され、2024年10月1日より新たな指針が適用されることになりました。

この改正は、個人の権利強化、マネジメントシステムの明確化、リスクマネジメントの強化、そして規格本文の構造見直しと用語定義の見直しを反映しています。

なるほど、個人情報保護法も時代に合わせて変わっていくんですね。歴史の流れを感じます。各改正のポイントを整理してみたいです！