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プライバシーマーク制度とは?JISQ15001、法改正、PMS構築について解説?Pマーク取得、個人情報保護法、JISQ15001の最新情報

プライバシーマーク制度は、事業者の個人情報保護体制を評価する信頼の証!JISQ15001:2023準拠で、法改正や技術革新に対応。2024年10月からの新指針適用で、個人情報保護マネジメントシステム構築・運用がさらに進化!

JISQ150012023の詳細

JISQ15001 2023改訂で、個人情報保護はどう変わった?

個人情報保護法改正に対応し、個人の権利を強化。

JISQ15001は、プライバシーマーク制度の基準規格であり、個人情報保護マネジメントシステムの構築・運用に関する具体的なルールを示しています。

年月改訂】プライバシーマーク制度法改正との変遷編
年月改訂】プライバシーマーク制度法改正との変遷編

✅ 個人情報保護を目的としたプライバシーマーク制度は2024年10月に改訂され、それに伴いJIS Q15001も2023年に改正された。

✅ 個人情報保護法は2005年の施行以降、社会情勢の変化に対応するため2015年、2020年にも改正され、漏えい時の報告義務や仮名加工情報の制度などが導入された。

✅ プライバシーマーク制度の基準規格であるJIS Q15001は個人情報保護法を根拠とし、具体的なルールや運用方法を示しており、改正された個人情報保護法を受けて2023年に改正された。

さらに読む ⇒株式会社出典/画像元: https://www.runway-labo.com/1279/

JISQ15001は、法改正の動向を反映しながら、PMSの具体的なルールを定めていますね。

まさに、PMS構築の羅針盤というわけですね。

JISQ150012023は、プライバシーマーク制度の基準規格であり、個人情報保護マネジメントシステムの構築・運用に関する具体的なルールを示しています。

この規格は、1991年から2023年まで、社会情勢や法改正に対応しながら進化を遂げてきました。

2023年9月に改訂されたJISQ150012023は、2022年の個人情報保護法改正に対応し、仮名加工情報や個人関連情報の取り扱いに関する要求事項を追加、本人同意の明確化、データ持ち運び権への対応など個人の権利を強化しています。

個人情報保護って、なんか目に見えないベールに包まれた秘密みたいでワクワクしますね!JISQ15001、もっと詳しく知りたいです!

プライバシーマーク取得とPMS構築

2024年10月からプライバシーマークはどう変わる?

JISQ15001 2023準拠の指針に更新。

PMS構築は、プライバシーマーク取得のために不可欠ですね。

改正されたガイドブックを参考に、しっかり準備をしたいですね。

個人情報保護マネジメントシステム導入・実践ガイドブック()第版
個人情報保護マネジメントシステム導入・実践ガイドブック()第版

✅ 改正個人情報保護法に対応した、個人情報保護マネジメントシステム(PMS)導入・実践の手引きとなるガイドブックが改訂された。

✅ このガイドブックは、プライバシーマーク制度の新たな審査基準とPMS構築・運用指針に対応し、「令和2年・3年改正個人情報保護法」にも対応している。

✅ PMS導入を検討する事業者やプライバシーマーク付与事業者の担当者が、PMS構築の手引きや更新申請の準備に活用できる。

さらに読む ⇒一般財団法人日本情報経済社会推進協会出典/画像元: https://www.jipdec.or.jp/library/publications/jisq15001_2017_book2.html

2024年10月からは、新しい指針に基づいたPMS構築が必要になるんですね。

事業者の方々は、早めの対応が必要ですね。

プライバシーマークを取得するためには、JISQ15001に基づいたJIPDECの「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に準拠する必要があります

2024年10月1日からは、JISQ150012023に準拠した「構築・運用指針【JISQ150012023準拠ver1.0】」が適用され、新規・更新申請の受付が開始されます。

これにより、旧版指針は適用外となり、申請様式も変更されます。

事業者向けには、この新しい指針に基づいたPMSの構築・運用が求められることになります。

PMS構築って、まるで秘密基地を作るみたい!新しい指針に対応した、自分だけのPMSを作ってみたいです!なんか、カッコイイ!

本日は、プライバシーマーク制度の全体像と、関連する法改正、そしてPMS構築について解説しました。

皆様の参考になれば幸いです。

🚩 結論!

💡 プライバシーマーク制度は、企業の個人情報保護体制を評価し、対外的な信頼性を高めるための重要な制度である。

💡 個人情報保護法とJISQ15001は、社会情勢の変化や法改正に対応しながら、個人の権利保護と情報管理体制の強化を図っている。

💡 Pマーク取得には、JISQ15001に基づいたPMS構築が不可欠であり、最新のガイドラインに沿った対応が求められる。